Hae heti, sillä saatamme haastatella hakijoita jo hakuaikana!

Miksi etsimme sinua?

Logistiikkajohtajamme tarvitsee juuri sinua helpottamaan työtaakkaansa ja siksi palkkaamme uuden avainhenkilön johtamaan ostologistiikka tiimiämme. Rooli ei ole pelkkää johtamista, vaan esihenkilöroolin lisäksi olet yksi tiimisi jäsenistä ja osallistut vahvasti operatiiviseen työskentelyyn.

Työyhteisömme on upea ja kaikki tukevat toisiaan, yhdessä pystymme toteuttamaan asiakkaidemme toiveet. Jokaisella työyhteisömme jäsenellä on tärkeä ja selkeä rooli palveluprosessisamme ja kaikkia arvostetaan yhtä paljon.

Jos sinulla on kokemusta tilaus-toimitusketjun parista ja koet olevasi valmis esihenkilörooliin neljälle ostologistigolle tämä voisi olla sinun paikkasi. Emme etsi tuoteosaajaa, vaan analyyttistä henkilöä, joka tykkää numeroista. Lue lisää ja liity osaksi hienoa perhettämme.

Meistä lyhyesti

Laattapiste-Pukkila Oy on onnistumisen lähtöpiste ja sitä se voi olla myös sinulle. Olemme inhimillinen ja muita toimijoita kasvollisempi perheyritys, jolla on hyvin tehtyjen asioiden historia ja kiinnostava tarina.

Paikat, joissa vietämme eniten aikaa, vaikuttavat suoraan mielenmaisemaamme. Meitä on jo yli 40 vuoden ajan ajanut tahto luoda suomalaisille paikkoja, joissa on helppo voida hyvin. Vaikka aloitimme kylpyhuoneista, parannamme nykyään elämänlaatua monipuolisesti sekä kodeissa että julkisissa tiloissa.

Perhehenkinen työpaikka

Yli 160 työntekijäämme muodostaa yhden suuren perheen, jossa jokaiselle on selkeästi määritelty työnkuva. Voit työssäsi keskittyä tekemään juuri sitä, mihin sinut on palkattu. Meillä jatkuva kehittäminen on osa työkulttuuriamme ja siksi kehitämme myös henkilöstömme osaamista tehtävänkuviin räätälöidyillä koulutuksilla.

Päivittäisessä työskentelyssämme yhdistämme yksilöiden vahvuudet, jolloin lopputuloksena meillä on onnistunut projekti ja tyytyväinen asiakas. Jokainen työntekijämme on avainhenkilö ja ketjun tärkein lenkki

Tehtävänkuvasi

Ovatko logistiikka ja ”supply chain” lempisanojasi ja haluat urallasi eteenpäin? Kuvailevatko ystäväsi sinua tarkaksi, systemaattiseksi ihmiseksi, joka rakastaa numeroita ja on välillä liiankin analyyttinen?

Jos vastasit kyllä edellä mainittuihin kysymyksiin, voit olla juuri se etsimämme henkilö!

Työ on monipuolista ja haastavaa

Tässä uudessa tehtävässä sinulla on kaksi selkeää roolia.

Olet neljän ostologistikon esihenkilö ja autat heitä menestymään työssään, valvomalla, ohjaamalla, tukemalla ja kouluttamalla. Varmistat tiimin suoriutumisen ajallaan kaikista tehtävistä ja seuraat onnistumista erinäisten mittareiden avulla. Esihenkilötyön osuus on noin 10-20% työajastasi, tilanteesta riippuen. Toimialaosaamisen karttuessa pääset myös tuomaan kehitysideoita prosessiemme kehittämiseen.

Toinen roolisi on osallistua operatiiviseen työhön alaistesi rinnalla. Operatiivisessa roolissasi tehtävänäsi on käytössäsi olevan datan perusteella ostaa juuri oikea määrä oikeita tuotteita ja oikeaan aikaan. Huolehdit omalta osaltasi siitä, että varastomme kierto toimii ja pystymme palvelemaan asiakkaitamme virheettömästi korkealla palveluasteella. Omalla työlläsi pystyt vaikuttamaan niin sisäiseen, kuin ulkoiseen asiakastyytyväisyyteen.

Yrityksemme tietojärjestelmät ovat erinomaiset ja niiden avulla onnistut työssäsi. Pystyt tekemään menekin ennustamista myyntihistorian ja myynnistä saatavan tiedon perusteella. Käytössäsi oleva data kertoo sinulle mitä, milloin ja paljonko sinun tulee kotiinkutsua vastuullasi olevien tuoteryhmien tuotteita. Tietokone ja sieltä löytyvä data ovat koko työsi ydin.

”Vierivä kivi ei sammaloidu” - kehitämme jatkuvasti toimintamme kaikkia osa-alueita ja myös sinua. Osallistut aktiivisesti tiimin toiminnan ja prosessien kehittämiseen. Tuot myös itse omia kehitys- ja ratkaisuideoitasi esille.

Kun aloitat työssäsi, laadimme sinulle räätälöidyn ja kattavan perehdytysohjelman, jota kaikki uudet työntekijämme ovat kehuneet. Perehdytyksen jälkeen odotamme sinulta aktiivista itseopiskelua ja tuemme sinua siinä. Meillä et ole yksin, sinulla on aina tukenasi kollegasi, esihenkilösi ja koko organisaatiomme tekninen asiantuntemus sekä kaikki muu tuki, mitä ikinä työssäsi tuletkaan tarvitsemaan.

Mitä työ vaatii ja kenelle se sopii

Sinulla pitää olla ainakin jonkin verran tilaus-toimitusketjukokemusta, tehtävään sopiva koulutus, valmiudet toimia esihenkilön roolissa ja sujuva englannin kielen taito.

Emme etsi vain osaavia työntekijöitä, etsimme perheenjäseniä. Tiimityöskentely, halu kehittää itseään ja yrittäjähenkinen asenne kuvaavat työntekijöitämme. Avoimuus, työkavereiden tukeminen ja kyky sopeutua kehittävään muutokseen ovat asioita, mitä odotamme sinulta.

Meillä esihenkilöt eivät ole muita parempia, vaan tekevät omaa työtään alaistensa rinnalla. Hierarkiamme on matala ja tittelit eivät ole tärkeitä. Koska olet esihenkilö niin alaisesi kuin esihenkilösi logistiikkajohtaja odottavat sinulta paljon. Olet läsnä, tuet ja omalla esimerkilläsi viet tiimiäsi eteenpäin. Toivomme, että sinulla olisi edes jonkinlaista esihenkilökokemusta, mutta voit myös vakuuttaa meidät, että vaikka esihenkilökokemusta ei ole niin sinulla on valmiudet kasvaa rooliisi.

Vaikka etsimme numeroihin keskittyvää, analyyttistä ihmistä, haluamme myös, että sinulla on mielipiteitä ja tuot näkemyksesi rohkeasti esille, meillä saa haastaa. Jämäkkyyttäkin tarvitaan, kun teet yhteistyötä tavarantoimittajiemme kanssa, me olemme heille asiakas ja sinun pitää välillä olla vaativa.

Kun rekrytoimme, etsimme osaajia, jotka innostuvat työstään ja auttavat yritystämme ja kollegoita menestymään. Tärkeintä on tietenkin tyytyväinen asiakas, jonka eteen teemme töitä joka päivä. On tärkeää, että kehität itseäsi jatkuvasti ollaksesi vieläkin parempi työssäsi, me tuemme sinua tässä.

Tässä tehtävässä korostuu kyky työskennellä järjestelmien ja numeroiden parissa, matemaattista lahjakkuutta todellakin tarvitaan. Työ on erittäin itsenäinen ja siksi oma-aloitteisuus ja vastuunkantokyky ovat tärkeitä. Sinulla pitää olla kokemusta ostologistiikasta, jotta emme lähde aivan nollasta. Tuote tai toimialatuntemus ei ole välttämätöntä. Tehtävä vaatii kykyä kokonaisuuden hahmottamiseen ja siksi toivomme, että koulutuksesi antaa siihen hyvän pohjan. Koulutuksesi voi olla, vaikka ekonomi / tradenomi. Arvostamme kaikkea koulutusta, mutta lopullisen valinnan ratkaisevat kokemuksesi ja persoonasi.

Olemme tiimihenkinen työyhteisö ja vaikka työsi on pääosin koneella tapahtuvaa numeroiden pyörittelyä teet kuitenkin tiivistä yhteistyötä kollegoidesi, tuoteryhmäpäälliköiden ja tavarantoimittajien kanssa. Eli sosiaalista kyvykkyyttäkin tarvitaan analyyttisyyden rinnalle. Työssäsi käytät englannin kieltä päivittäin, joten sen pitää olla sujuvaa.

Tässä on loistava työpaikka jo hieman kokemusta hankkineelle uransa alussa olevalle, tai jo kovemman kokemuksen hankkineelle osaajalle. Yrityksessämme on mahdollista näyttöjen kautta saada lisää vastuuta ja päästä urallaan eteenpäin. Jos näytät kyntesi meillä voi olla isokin rooli sinulle tulevaisuudessa.

Mitä lupaamme
Poikkeuksellisen lämminhenkisen työyhteisön, rennon ja avoimen, johon on helppo päästä mukaan.

Yritys kehittyy ja sinäkin kehityt. Työssäsi pääset haastamaan itsesi ja kasvamaan alan asiantuntijana. Tuemme ja koulutamme sinua.

Kattavan työterveyshuollon, kulttuuri-, liikunta- ja lounasedun sekä tuntuvan alennuksen tuotteistamme.

Palkitsemme sinut sopimuksen mukaisella kiinteällä kuukausipalkalla ja olet mukana yrityksemme bonusjärjestelmässä.

Kiinnostuitko?
Jos et ilmoituksesta tai kotisivuiltamme löytänyt kaikkia vastauksia kysymyksiisi, voit soittaa yrityksemme hyvin tuntevalle Minervapartnersin konsultille Kari Kuosmaselle, p. 040 753 3520.

Lähetäthän hakemuksesi, ansioluettelosi ja realistinen palkkatoiveesi viimeistään su 2.2.2025 aikana oheisen linkin kautta Hae tästä!

Pidämme haastattelut jo perjantaina 7.2. aamupäivän aikana, eli varaathan päivän jo alustavasti kalenteriisi. Informoimme kaikkia hakijoita maanantaina 3.2. pääsetkö jatkoon vai et.